Iedere werknemer gaat een dag met pensioen. Tegelijkertijd is het van groot belang om vooraf te weten welke uitkeringen u kunt verwachten bij het bereiken van de pensioengerechtigde leeftijd. Om dit te doen, is het noodzakelijk om de structuur van pensioensparen te begrijpen - in het bijzonder in de verdeling van pensioenen in het verzekeringsgedeelte en het gefinancierde.
Verzekeringsdeel van het pensioen
Het verzekeringsdeel van het pensioen dankt zijn naam aan het feit dat het is gevormd volgens het verzekeringsprincipe. De verzekerde gebeurtenis is in dit geval het feit dat een persoon met pensioen gaat bij het bereiken van een bepaalde leeftijd. In Rusland is het 60 jaar voor mannen en 55 jaar voor vrouwen. De verzekeraar is de staat vertegenwoordigd door de PFR - het Pensioenfonds van Rusland.
Het verzekeringsdeel van het pensioen wordt gevormd ten laste van door werkgevers aan het Pensioenfonds toegekende middelen. Deze bedragen zijn evenredig aan het salaris, dus het is erg belangrijk dat de werknemer precies het "witte" salaris ontvangt - in dit geval zal de werkgever meer betalen aan het pensioenfonds van de Russische Federatie, wat voor een hoger pensioen zal zorgen. Van het bedrag dat naar het salaris van de werknemer gaat, wordt maandelijks 22% ingehouden op het Pensioenfonds.
Opgemerkt moet worden dat de voorwaarden voor het ontvangen van het verzekeringsgedeelte van het pensioen elk jaar veranderen in de richting van hun aanscherping. Als in 2015 voor het ontvangen van een ouderdomspensioen een totale werkervaring van 6 jaar nodig zal zijn, dan zal dit in 2025 stijgen tot 15 jaar. Na 2025 neemt de vereiste anciënniteit niet toe.
Een van de onderscheidende kenmerken van een verzekeringspensioen is de jaarlijkse verhoging (indexatie) door de staat. Tegelijkertijd kan het stijgingsniveau niet lager zijn dan het inflatieniveau in het land.
Cumulatief deel van het pensioen
In tegenstelling tot een verzekeringspensioen, wordt een gefinancierd pensioen gevormd op basis van andere principes. De maandelijkse bijdragen aan het kapitaalgedekte pensioen bedragen sinds 2014 2%. Dit is een klein bedrag, zodat elke werkende persoon extra geld kan overboeken naar zijn cumulatieve pensioenrekening, waardoor het bedrag aan toekomstige betalingen toeneemt.
Uitkeringen vinden plaats na het bereiken van de pensioengerechtigde leeftijd, de hoogte is direct afhankelijk van het opgebouwde bedrag. Bij het berekenen van maandelijkse betalingen wordt rekening gehouden met een parameter als de periode van de verwachte betaling van het pensioen, deze is gelijk aan 228 maanden. Het totale opgebouwde bedrag wordt gedeeld door 228, wat het bedrag aan maandelijkse betalingen bepaalt. Als een persoon later met pensioen gaat dan de vervaldatum, wordt de periode van verwachte pensioenbetaling dienovereenkomstig verkort en wordt het bedrag van de uitkeringen proportioneel verhoogd.
Wanneer het gehele opgebouwde bedrag door de pensioengerechtigde is ontvangen, worden de betalingen op het kapitaalgedekte deel van het pensioen stopgezet, alleen het verzekeringspensioen blijft over. Bovendien kan het kapitaalgedekte deel in één keer worden ontvangen - op voorwaarde dat het bedrag niet hoger is dan 5% van het bedrag dat is opgebouwd in het verzekeringsdeel van het pensioen.
Het is ook mogelijk om de betalingstermijn van het kapitaalgedekte pensioen te verkorten, met een overeenkomstige verhoging van de maandelijks uitbetaalde bedragen. De minimale periode is 10 jaar. Als een persoon het einde van de betalingstermijn niet haalt, kan het resterende bedrag op zijn pensioenrekening worden ontvangen door zijn familieleden.
