Mannen bereiken de pensioengerechtigde leeftijd op 60, vrouwen op 55. Dat betekent helemaal niet dat je moet stoppen. Alleen op verzoek van een gepensioneerde heeft de werkgever het recht om een ontslag uit te vaardigen, als hij zijn eigen wens kenbaar heeft gemaakt. Als de werknemer blijft werken, heeft hij recht op een jaarlijkse herberekening van het ouderdomspensioen.
instructies:
Stap 1
Als u na het bereiken van de pensioengerechtigde leeftijd blijft werken, bent u sinds 2003 verplicht om jaarlijks een aanvraag in te dienen bij het Pensioenfonds van de Russische Federatie, zodat u wordt herberekend in overeenstemming met de door de werkgever verstrekte informatie en met het bedrag van de verzekeringspremies die worden overgeheveld naar pensioenpremies.
Stap 2
In 1997 werd begonnen met het bijhouden van individuele persoonlijke rekeningen, toen de registratie in het verplichte pensioenverzekeringssysteem begon. Per verzekerde wordt rekening gehouden met informatie over pensioenpremies en lonen.
Stap 3
Overeenkomstig artikel 30 van federale wet nr. 173-F3 wordt de verzekeringservaring overgedragen naar het monetaire equivalent, dat als pensioenkapitaal wordt beschouwd. Het tweede deel van het opgebouwde pensioen wordt berekend op basis van de betaalde verzekeringspremies vanaf 1 januari 2002 tot de datum van pensioenopbouw. Als de gepensioneerde blijft werken, wordt dus jaarlijks het tweede deel van zijn pensioen herberekend.
Stap 4
Om de herberekening uit te voeren, dient u contact op te nemen met de territoriale administratie van het pensioenfonds van de Russische Federatie. Dit kan pas 12 maanden na de eerste toekenning van het pensioen of 12 maanden na de volgende herberekening.
Stap 5
Een werkende gepensioneerde kan alleen een verhoging van zijn pensioen aanvragen als zijn salaris officieel is en de werkgever maandelijks premies overdraagt.
Stap 6
Er is geen universele herberekeningsprocedure voor alle gepensioneerden, daarom moet u voor meer accurate informatie contact opnemen met het territoriale kantoor van het pensioenfonds van de Russische Federatie op de plaats van permanente registratie. Het enige dat met zekerheid kan worden gezegd, is dat als er een verlangen is, de gezondheid het toelaat, het behoorlijk winstgevend is om met pensioen te werken. De geldverhoging zal niet alleen het ontvangen loon zijn, maar ook het verhoogde arbeidspensioen.
