De lijst met nationale onderscheidingen voor prestaties op het werk is eindeloos lang. De onderscheidingen kunnen worden uitgereikt aan medewerkers van verschillende werkterreinen. De meest voorkomende onderscheiding is een ministeriële diploma. Als u een werkgever bent, beloon dan waardige werknemers voor gewetensvol werk.
instructies:
Stap 1
Kies uit uw medewerkers mensen die hun werk al lang te goeder trouw doen en een ministersdiploma waard zijn. Ze moeten een lange staat van dienst hebben, een speciale bijdrage leveren aan de ontwikkeling van middelen en technologieën van de onderneming en andere successen, er mogen geen disciplinaire overtredingen en sancties zijn.
Stap 2
Voer een teamoverleg waarin u kandidaten voor de uitreiking van het ministeriële diploma voorgeschoteld krijgt. Teamleden dienen deze kandidaten te bespreken, hun voorstellen en aanpassingen te doen. Zorg ervoor dat u de notulen van deze vergadering bijhoudt.
Stap 3
De uiteindelijke beslissing moet door u en het hoogste niveau van de organisatie worden genomen. Stel een ministeriële sollicitatiebrief op voor de door de collectieve vergadering erkende persoon en dien deze in bij de lokale overheden. Van hieruit wordt het verzoekschrift ter instemming met de gemachtigde vertegenwoordiger van de president verzonden.
Stap 4
Voeg bij de aanvraag een volgens het formulier ingevuld bonusblad, notulen van de vergadering van teamleden, attesten van de belastingdienst over de afwezigheid van werkgeversschuld aan de begroting, een attest over de afwezigheid van loonachterstallen aan werknemers, een kenmerk voor de kandidaat bij het behalen van een ministeriële diploma.
Stap 5
Houd er rekening mee dat behandeling van uw aanvraag niet langer mogelijk is dan zes maanden vanaf het moment van besluitvorming in een vergadering van het collectief.
Stap 6
Vul de vakjes op het toekenningsblad correct in, volledig in overeenstemming met de vereisten van de wet. Schrijf alle persoonlijke gegevens van de kandidaat voluit zonder afkortingen (zoals in het paspoort); formuleer de juiste titel van de functie; schrijf ook zonder afkortingen geslacht en geboorteplaats, opleiding en prestaties.
Stap 7
Voer de uitreiking van het ministeriële diploma in een plechtige sfeer uit voor alle leden van het team.
