De wens om politicus te worden kan verschillende redenen hebben. Bijvoorbeeld de wens om de wereld ten goede te veranderen, of om hun materiële status te verbeteren, of om publieke erkenning te krijgen. Maar het is één ding om een gewone politicus te worden, een gewoon radertje in een bureaucratische machine, en iets heel anders om een uitstekende leider te worden, de steun van de burgers te genieten en bij te dragen aan de historische ontwikkeling.
Het idee van een goede politicus is nogal subjectief. Iedereen geeft zijn eigen betekenis aan deze definitie. Maar in zijn meest algemene vorm is het een leider die voldoet aan de eisen en verwachtingen van de bevolking en hun behoeften uitdrukt.
Om een goede politicus te worden, moet je een aantal eigenschappen hebben die de bevolking aan een ideale leider toeschrijft. Dit beeld evolueert voortdurend in de ogen van de Russen. Ondertussen is het mogelijk om een aantal gemeenschappelijke kenmerken te identificeren die burgers de ideale leider karakteriseren.
Macht voor een politicus mag geen doel op zich zijn
Een politicus moet de bevolking kunnen bewijzen dat macht voor hem geen doel op zich is. Deze eis is ingebed in de Russische politieke cultuur. Zo toont de analyse van Russische folklore en sprookjes, uitgevoerd door Russische politicologen, aan dat de positieve helden van de autoriteiten niet lastig vallen, en de negatieve geobsedeerd zijn door een manie voor overheersing. In hen is de heilige functie van de leider om te beschermen tegen de negatieve effecten van onaardse krachten, die moeten zorgen voor stabiliteit en sociaal welzijn. Dergelijke eisen zijn nog steeds aanwezig in het politieke bewustzijn van de Russen en op basis van hun naleving ervan worden echte politici beoordeeld. Volgens de moderne opvattingen van de Russen moet de staatsleider zich in de eerste plaats bekommeren om de belangen van het land en zijn volk, en pas daarna om die van hemzelf.
Hoge morele kwaliteiten
De ideale leider moet hoge morele principes hebben en zich daardoor laten leiden bij het nemen van politieke beslissingen. De morele en ethische component is altijd aanwezig in de politieke eis van Russen. Ze zijn extreem onverdraagzaam ten opzichte van oneerlijkheid en egoïsme van de leider.
Volgens opiniepeilingen van 2000 zouden Russen graag een leider willen zien, in de eerste plaats rechtvaardig, eerlijk, humaan, zorgzaam voor de mensen, enz. Nu nemen deze kenmerken ook een belangrijke plaats in, maar maken plaats voor de parameter van kracht en persoonlijke activiteit.
Politieke wil en kracht
De vraag naar een sterke politicus is traditioneel voor het Russische bewustzijn. Persoonlijke kracht vergroot de aantrekkelijkheid van een politicus. Deze parameter wordt gekenmerkt door componenten als gezondheid, leeftijd, intellectuele middelen, psychologische stabiliteit, het vermogen om de belangen van het land te beschermen en nog veel meer. De houder van de macht is verplicht om de stabiliteit te garanderen.
Tegenwoordig schrijven de Russen vooral kenmerken als vastberadenheid en taaiheid toe aan een ideale politicus. Hij moest capabel zijn, niet onverschillig voor zijn burgers, onafhankelijk. Van hem wordt verwacht dat hij de doelen van de ontwikkeling van het land helder kan formuleren en beschikt over strategisch denken.
De Russen zijn niet klaar om een besluiteloze en passieve leider te verdragen. En de moeilijke situatie van het buitenlands beleid versterkt alleen maar de heersende massale mening dat het land een sterke en daadkrachtige leider nodig heeft die een onafhankelijk beleid voert en klaar is om verantwoordelijkheid te nemen voor zijn beslissingen en acties.
Uiterlijk en charisma
Innerlijk charisma is een van de fundamenten van leiderschapsvorming. Maar volgens onderzoek op het gebied van het imago van een ideale president zijn Russen behoorlijk tolerant ten opzichte van de externe tekortkomingen van een politicus. Ze zijn klaar om een onaangenaam uiterlijk en gebrek aan charme te verdragen.
Persoonlijke kenmerken van een leider
De rest van de kwaliteiten die een politiek leider zou moeten hebben, hebben te maken met zijn persoonlijke vaardigheden. Hij moet een effectieve leider zijn, wijs, in staat om een team samen te stellen.
