De hoogte van het minimumpensioen in Rusland hangt rechtstreeks af van de hoogte van het bestaansminimum voor elke regio van het land. Het leefbaar loon voor 2014 voor de regio Tambov is bijvoorbeeld 4.802 roebel en voor de autonome okrug Chukotka - 14.000 roebel.
Leefbaar loon
Volgens de Russische wetgeving mag het minimumpensioen dat aan burgers van het land wordt toegekend niet lager zijn dan het bestaansminimum. Anders heeft de gepensioneerde recht op een sociale toeslag ter hoogte van het bedrag dat nodig is om het bedrag van het leefbaar loon te bereiken. Deze maat is individueel en afhankelijk van de regio van verblijf. Het gemiddelde leefloon in het land is 6354 roebel, hetzelfde als in de Republiek Boerjatië. In het Noordwestelijk Federaal District varieert het gemiddelde pensioen, rekening houdend met sociale toeslagen, van 6200 tot 13000 roebel per maand. En in Moskou is het minimumpensioen 8502 roebel.
Het minimumloon in de Republiek Sakha (Yakutia) is 9541 en 12132 roebel, afhankelijk van de zones 1 en 2.
Verzekering en gefinancierde onderdelen
Arbeidspensioen bestaat uit twee delen - verzekering en gefinancierd. Het verzekeringsgedeelte van het pensioen wordt maandelijks door de werkgever betaald aan de begroting van het Pensioenfonds van Rusland. Dit pensioen is vergelijkbaar met een virtuele rekening, aangezien de burger het werkelijke geld niet ziet, gaat het naar verzekerde gebeurtenissen en betalingen aan de gepensioneerden van vandaag. En hun aantal is 40 miljoen en neemt elk jaar toe. Een dergelijk betalingssysteem wordt een omslagstelsel of generatiesolidariteitssysteem genoemd, zoals het nu in de volksmond wordt genoemd.
Een burger kan de omvang van het bekostigde deel wijzigen. Op dit moment kan het worden verhoogd van 2% naar 6%. De werkgever maakt het bedrag van het gefinancierde deel ook over naar de pensioenrekening van de werknemer. Maar dit geld gaat niet meer naar de algemene schatkist, maar wordt geaccumuleerd en belegd op een individuele rekening. Dit bedrag wordt uitgekeerd bij het ingaan van de pensioengerechtigde leeftijd. Iedereen kan voor zijn of haar kapitaalgedekte deel van het pensioen zelfstandig het Niet-State Pensioenfonds kiezen.
Het ouderdomspensioen kan worden verhoogd bij hervormingen van de overheid, bij het verschijnen van een afhankelijke persoon voor een gepensioneerde, maar ook bij het bereiken van de tachtigjarige leeftijd. Een gepensioneerde burger kan blijven werken, waardoor de gefinancierde en verzekeringsgedeelten toenemen.
Sociaal pensioen
In 2014 steeg het sociale pensioen voor gehandicapten vanaf de kindertijd en gehandicapte kinderen van de 1e groep met bijna 70% en bedroeg het 8704 roebel.
Naast het arbeidspensioen is er een sociaal pensioen dat wordt uitgekeerd aan mensen met een handicap en wezen. Burgers ontvangen dit pensioen bij het bereiken van een bepaalde leeftijd en met vijf jaar werkervaring, en dit pensioen is verschuldigd aan gehandicapten en wezen. Bij het ontbreken van de vereiste anciënniteit wordt een sociaal minimumpensioen toegekend. In 2014 werd dit minimum verhoogd met 5,5%. En gehandicapten van de 2e groep, kinderen die een van hun ouders hebben verloren, evenals mannen die de leeftijd van 60 jaar hebben bereikt, en vrouwen - 65, ontvingen 3626 roebel in plaats van 2562 roebel, dankzij een verhoging van het pensioen met 42%. Het gemiddelde sociale pensioen in Rusland voor 2014 is 6170 roebel.
