Soms gebeurt het dat een persoon zich "niet op zijn plaats" voelt, het lijkt hem dat hij niet handelt zoals hij zou moeten. Een dergelijk gevoel ontstaat door een verkeerd begrip van iemands sociale rol of door afwijzing ervan.
instructies:
Stap 1
Een persoon leeft in een samenleving en vanaf zijn geboorte krijgt hij bepaalde sociale statussen 'toegewezen', bijvoorbeeld een zoon of een dochter. Naarmate iemand ouder wordt, worden dergelijke statussen meer en meer: een student van een school, een student, een werknemer van een onderneming of een werknemer, een echtgenoot of echtgenote, een ouder. Sommige van deze statussen behoren tot het verleden met sociale en persoonlijke ontwikkeling, andere blijven jarenlang bij een persoon.
Stap 2
Maar als sociale status de positie is die een bepaalde persoon in de samenleving inneemt, dan is de sociale rol een bepaalde reeks acties die een persoon zou moeten ondernemen als hij een bepaalde sociale status inneemt. Een moeder is bijvoorbeeld een sociale status. Zijn sociale rol is om te zorgen voor de ontwikkeling en gezondheid van zijn kinderen, om te voorzien in hun onderwijs, opvoeding, om bepaalde culturele en sociale vaardigheden bij te brengen, enz.
Stap 3
De sociale rol wordt in de regel gevormd uit de ideeën die in een bepaalde samenleving worden aangenomen over hoe een persoon met een bepaalde sociale status zich zou moeten gedragen. Maar vaak verschillen de ideeën van een persoon over hoe hij zich in een bepaalde sociale status moet gedragen, van de ideeën die in de samenleving worden geaccepteerd. En dan ontstaan er allerlei sociale conflicten, die in drie grote groepen te verdelen zijn.
Stap 4
Conflicten tussen rollen. Ze treden op wanneer de vereisten van een sociale rol met elkaar in strijd zijn. De rol van een ouder impliceert dus een aanhankelijke en liefdevol zorgzame houding ten opzichte van hun kinderen. Tegelijkertijd vereist deze rol de manifestatie van strengheid en veeleisendheid in het opvoedingsproces. En soms is het niet gemakkelijk om een redelijk compromis te vinden tussen striktheid en liefde.
Stap 5
Conflicten tussen rollen. Ze ontstaan wanneer de vereisten van de ene rol in strijd zijn met de vereisten van de rol van een andere. Dus de rol van echtgenote en minnares van het huis impliceert een attente houding ten opzichte van de man en kinderen, allerlei uitingen van zorg voor hen, het verlangen om het leven te vestigen en de orde in het huis te handhaven. En de rol van een succesvolle professional vereist soms het opofferen van uw persoonlijke tijd, interesses en persoonlijke leven omwille van de belangen van het bedrijf. En als een vrouw deze twee sociale rollen volledig probeert te combineren, kan dit leiden tot nerveuze spanning en zelfs ziekte.
Stap 6
Persoonlijkheid-rolconflicten. Dit type conflict ontstaat wanneer de vereisten voor een bepaalde sociale rol in tegenspraak zijn met de kenmerken van een bepaalde persoon, zijn ambities en waarden. Om een goede specialist te zijn, is er dus te weinig gedegen kennis en uitgebreide vakbekwaamheid. Om hoger op de carrièreladder te komen, heb je het vermogen om effectief te communiceren, stressbestendigheid en bepaalde wilskwaliteiten nodig. Als een persoon niet voldoende ontwikkeld is, zal het voor hem buitengewoon moeilijk zijn om succes te behalen in deze sociale rol.
Stap 7
Helaas is het nauwelijks mogelijk om sociale conflicten voor elke individuele persoon volledig op te lossen. Maar je kunt proberen ze niet naar het "kritieke punt" te brengen. Om dit te doen, moet u het volgende proberen.
Stap 8
Weg met perfectionisme, d.w.z. streven ernaar om elk van hun sociale rollen op de meest briljante en best mogelijke manier te vervullen. Onthoud dat het onmogelijk is om voor iedereen te goed te worden. Het is voldoende om te beseffen dat de belangrijkste functies van een sociale rol worden vervuld, evenals de erkenning van dit feit door de naaste en belangrijkste mensen.
Stap 9
Prioriteer correct. Bepaal voor jezelf welke van de sociale statussen op dit moment voor jou op dit moment het belangrijkst is. Op basis hiervan wordt er meer aandacht besteed aan de bijbehorende maatschappelijke rol, deze wordt zorgvuldiger ingevuld.
Stap 10
Zelfverbetering. Als het bereiken en behouden van een sociale status uiterst belangrijk voor je is, en de bestaande persoonlijke kwaliteiten je niet in staat stellen om jezelf daarin te bereiken en je daarin te vestigen, blijft het alleen om je eigen tekortkomingen te identificeren en geduldig en consequent te werken om ze te elimineren.
