Werkloosheid is een sociaal-economisch fenomeen dat kenmerkend is voor elke staat van de economie. Deze term houdt in dat een deel van de beroepsbevolking geen mogelijkheid heeft om een passende baan te vinden. Wanneer het aantal van dergelijke mensen niet groter is dan 4-6% van het totale aantal mensen dat in staat is om te werken, wordt werkloosheid als natuurlijk beschouwd.
Wat is werkloosheid?
De redenen voor werkloosheid zijn verschillend, dus het is gebruikelijk om het in typen onder te verdelen. Cyclische werkloosheid ontstaat door de afname van de totale vraag naar arbeid, die is ontstaan door de crisis van de overproductie en die een terugkerend karakter heeft. Tijdens deze periode verschijnen er een groot aantal mensen die willen werken, maar geen baan kunnen vinden, aangezien een periode van productiedaling die kenmerkend is voor de markteconomie is begonnen.
Maar zelfs tijdens de periode van economisch herstel, wanneer de vraag het aanbod niet overtreft en er volledige werkgelegenheid wordt waargenomen, blijft de werkloosheid bestaan. Tijdens deze periode is het niveau, zoals de ervaring van de meeste ontwikkelde landen laat zien, niet hoger dan 4-6%. Bij volledige werkgelegenheid is er wrijvings- en structurele werkloosheid, die in het algemeen natuurlijk wordt genoemd.
Vormen van natuurlijke werkloosheid
De Amerikaanse monetarist M. Friedman stelde voor om twee soorten werkloosheid als natuurlijk te beschouwen: frictie en structureel. Frictiewerkloosheid is een tijdelijke voorwaarde voor een bepaald deel van de beroepsbevolking, die op zoek is naar een meer geschikte baan voor zichzelf of wacht op een interessante baan. Bij natuurlijke werkloosheid is het aantal werkzoekenden gelijk aan het aantal vacatures. Dit betekent dat degenen die willen werken, werk kunnen vinden, zij het na een tijdje.
De mate van frictiewerkloosheid hangt af van hoe snel banen worden gevonden. Dit niveau groeit in de loop van de tijd, naarmate het niveau van sociale bescherming van burgers stijgt - het bedrag van de werkloosheidsuitkeringen en het niveau van het minimumloon stijgen, de vereisten voor degenen die een uitkering ontvangen, worden verlaagd. Dit soort werklozen heeft dus geen dringende behoefte om snel een baan te vinden en kan de zoektocht naar een baan lang rekken.
Een andere vorm van natuurlijke werkloosheid is structurele werkloosheid als gevolg van wetenschappelijke en technologische vooruitgang, technologische verschuivingen in de productie. Deze factoren beïnvloeden de structuur van de economie en brengen de verandering met zich mee. Er is vraag naar een bepaalde beroepsbevolking met een of andere kwalificatie, waaraan pas na verloop van tijd zal worden voldaan, wanneer deze kracht uit andere regio's zal worden aangetrokken of zal verschijnen als gevolg van het opleiden van het benodigde personeel. Deze vorm van natuurlijke werkloosheid wordt meestal gedwongen.
