De kwestie van de militaire dienst is van groot belang voor de moderne generatie jonge mensen. De verhalen over ontgroening en andere ontberingen, evenals de vaak negatieve houding van ouders ten opzichte van het lot van zo'n kind, deden hun werk. Steeds minder mensen willen bij de krijgsmacht. Het contractleger is iets serieuzer, ze gaan hier alleen naar believen, en ze betalen geld voor de dienst, zoals in een gewone baan.
Waarom heb je een contractservice nodig?
Discussiëren over de vraag of het contractleger goed of slecht is, is fundamenteel verkeerd. In deze kwestie is het noodzakelijk om uit te gaan van opportuniteit en mogelijkheid. Een dergelijk systeem van dienstverlening wordt over de hele wereld toegepast en het is verkeerd om een actief leger te vormen dat mensen scheidt van hun werk, familie en andere zaken. Ten eerste zijn contractsoldaten het personeel dat op verschillende plaatsen ontbreekt om de taken van de RF-strijdkrachten te vervullen.
Deze mensen studeren militaire vaartuigen, oefenen constant en zijn klaar voor de omstandigheden van vijandelijkheden. Het is dit leger dat de eerste slag zal opvangen in geval van oorlog en het zal tegenhouden terwijl de algemene mobilisatie wordt uitgevoerd. Het land heeft zo'n leger nodig.
Ten tweede is het een kans om te werken en geld te verdienen voor jonge mensen die zichzelf niet in het leven kunnen vinden. Natuurlijk zal niemand gaan om te dienen op een contract, als er geen patriottisme in zit. Dus al deze mensen zitten niet voor niets in het leger. Dit is de school van het leven, en die mensen die dichtbij van geest zijn, die ze in het burgerleven misten.
Alleen een persoon die de verplichte militaire dienst heeft gediend, kan op contractbasis gaan dienen. Dit is een uitstekende filter voor rekrutering, aangezien degenen die het hele jaar hebben gedroomd om het zo snel mogelijk af te ronden, niet zullen terugkeren naar het leger, en degenen die, volgens de verkeerde mening, niets willen doen en afhankelijk zijn van de staat, zullen daar niet komen.
Kenmerken van de contractservice
Denk niet dat een contractleger soldaten dwingt om te gaan dienen alleen vanwege het geld dat ze zullen verdienen. Volgens de wet staat vast dat een voor militaire dienst geschikte jongere tussen 18 en 27 jaar na aanvang van de diensttijd naar het reservaat moet. Voor iedereen die in het leger wil blijven, is een contractsysteem ontwikkeld. Zonder dit is het simpelweg onmogelijk om het gevechtsvermogen van het leger en de eenheden voortdurend in een functionerende staat te houden.
Salaris is slechts een stimulans voor degenen die bereid zijn te werken voor het welzijn van het land. Voor toekomstige soldaten die het reservaat verlaten om te blijven dienen, wordt voorzien in lonen, huisvesting, toelage, zowel in voedsel als in kleding. Er is ook loopbaangroei en opleiding, en omscholing voor hogere rangen. Vanaf het begin roepen ze op tot de rang van soldaat tot senior sergeant.
Na onder het contract te hebben gediend, kan elke persoon overal in het land blijven werken bij de wetshandhavingsinstanties van de Russische Federatie.
