Het credo is geloof, overtuigingen en opvattingen, gevormd door de persoonlijkheid van elk. Ze brengen een persoon vooruit. Het wordt onafhankelijk gevormd, rekening houdend met de attitudes, persoonlijke interesses en overtuigingen in de samenleving. Het concept is te vinden in religie, politiek, wetenschap, pedagogiek en filosofie.
Het woord "credo" komt uit het Latijn, het is vertaald met "Ik geloof, ik geloof." In de moderne wereld wordt dit concept opgevat als overtuigingen, de fundamenten van het wereldbeeld. In religieuze zin is het een symbool van het geloof (katholieke kerk).
Geloof in het menselijk leven
Wat drijft ons handelen als er een beslissing wordt genomen? Gewoonlijk praten psychologen over interne wetten, overtuigingen. Nadat u uw levenscredo heeft geformuleerd, kunt u:
- evalueer uw principes;
- de weg zien en bepalen om het doel te bereiken;
- correleer uw sterke punten met kansen en realiteit.
Vaak besteedt een persoon zoveel tijd aan routinezaken, waarbij hij zijn dromen en waarden vergeet. Bij het bepalen van het credo is er een motivatie voor verdere interne groei. Het is belangrijk om het niet alleen in je hoofd te formuleren, maar ook om het op papier over te brengen. Hang het op een prominente plek, dan zal je motto helpen bij het bepalen van waarden, doelen, verwachtingen. Elke keer dat de vraag rijst in welke richting je moet gaan, kun je de administratie raadplegen. Dit geeft stof tot nadenken, het concept van de juiste richting.
Voor het opstellen van een levenscredo heb je nodig:
- denk na over hoe je jezelf wilt zien;
- schrijf je verlangens en doelen op;
- definieer levenswaarden, wijk er niet van af.
Principes helpen niet altijd op weg. Als je ze volgt, gaat flexibiliteit in gedrag verloren, nieuwe kansen worden gemist. Zij blijken echter die noodzakelijke schakel te zijn die helpt om de meest verantwoorde beslissing in het leven te nemen.
Principes
Er zijn universele principes waarmee je het wereldbeeld kunt beïnvloeden:
- De ontvangen informatie wordt onmiddellijk geïmplementeerd in het leven. Het heeft geen zin om het te verzamelen zonder de mogelijkheid om het te gebruiken.
- Neem verantwoordelijkheid voor elke beslissing die je neemt. Verander de wereld niet, begin bij jezelf. Door je overtuigingen aan te passen, verander je de wereld.
- Geef bewust vorm aan je omgeving. Laat alleen degenen die de kans geven om te groeien, om hun doelen te bereiken aanwezig zijn. Ruil je leven niet in voor denkbeeldige verplichtingen en gehechtheden.
- Ontwikkel zelfvertrouwen, hiervoor moet je alle verplichtingen die je aan jezelf hebt opgelegd, nakomen.
- Stel ambitieuze doelen, implementeer ze in het onderbewuste. Zodra ze zich "in de subcortex" bevinden, beginnen ze zich te realiseren.
- Werk elke dag aan je denken: veroordeel andere mensen niet, straal niet de energie van nood uit. Dit laatste vertraagt de voortgang, berooft iemand van vrijheid.
werkgelegenheid credo
Sommige werkgevers vragen om een credo. Dit wordt gedaan om de aanvrager van de andere kant te zien. Bij het samenstellen ervan moet men uitgaan van de bijzonderheden van de activiteit die gepland is om uit te voeren.
Er zijn universele kwaliteiten die hierbij helpen. Deze omvatten weerstand tegen stress, prestaties, het vermogen om in een team te werken en anderen. Probeer van tevoren een aantal woorden op een stuk papier te noteren. Zo kom je er niet alleen op je best uit voor de werkgever, maar doe je ook aan zelfanalyse en je eigen ontwikkeling in de toekomst.
Het credo kan lijken op de principes waardoor een persoon zich in zijn werk laat leiden. Bijvoorbeeld: “Je moet elke dag iets nieuws leren, openstaan om ervaring op te doen. Dan wordt het leven gevuld met betekenis."
Wat is politiek credo?
Het verwijst naar politieke overtuigingen en opvattingen. Ze zijn een weerspiegeling van de heersende opvatting over de principes van het sociale en politieke leven. Het concept omvat een begrip van de aard van macht, politieke functionaliteit en het systeem als geheel.
Het politieke credo hangt enerzijds samen met het begrip door elke persoon van de sociale en politieke sfeer van zijn leven, met het zoeken naar zijn plaats in het systeem. Aspiratie vormt een evaluatieve positie. Aan de andere kant kan het wereldbeeld universeel zijn. In dit geval wordt het een politieke ideologie.
Het credo in de politiek heeft drie hoofdfuncties:
- Coördinatie. Vormt gemeenschappelijke doelen in de samenleving, creëert gedragspatronen, vormt een houding ten opzichte van een bepaalde gebeurtenis.
- Integreren. Het credo verenigt opvattingen, ideeën en vormt de integriteit die inherent is aan elk lid van de samenleving.
- Gids. Geloof stelt je in staat om de samenleving te verenigen, te bewegen naar het doel.
Het belangrijkste kenmerk van het politieke credo is de integriteit en het vermogen om de juiste verbanden te leggen bij het vormen van een beeld van de werkelijkheid. Het bevat altijd het subjectieve, gevormd rekening houdend met de levenservaring. Alle informatie gaat door de persoonlijke, daarom, als gevolg daarvan, ofwel afgewezen of geaccepteerd.
Credo in de wetenschap
Het verwijst naar overtuigingen die gebaseerd zijn op principes en wetten die herhaaldelijk zijn getest door wetenschappelijke methoden en bevestigd door het echte leven. Credo is niet synoniem met waarheid, evenmin als een intuïtief wereldbeeld of filosofisch systeem. Al deze concepten zijn slechts benaderingen ervan.
Een wetenschappelijk credo wordt gevormd op basis van componenten als kennis, overtuigingen, idealen, normen. Kennis is een substantieel onderdeel, en overtuigingen zijn een emotionele en morele houding ten opzichte van het eerste.
Net als op andere gebieden heeft religie voor veel mensen de vorming van het wetenschappelijke credo beïnvloed. In het tijdperk van de handhaving van de natuurwetenschap was wetenschap tegen religie. Als dat laatste meer verwijst naar de emotionele kant van een persoon, meer gebaseerd is op geloof, dan bestaat voor de wetenschap de wereld op zichzelf.
Pedagogisch credo
De beste leraar zal altijd een benadering voor zijn leerlingen kunnen vinden. Kinderen moeten naar hem reiken, het materiaal gemakkelijk onder de knie krijgen. Daarom worden er nogal strenge eisen gesteld aan de persoonlijkheid van de opvoeder en leraar. Die zijn echter vaak onvoldoende. In veel opzichten hangt het succes van de activiteit af van het pedagogische credo of wereldbeeld.
Het credo moet de essentie van het werk weerspiegelen, motiveren, het verlangen naar zelfrealisatie vergroten. Het onder de knie krijgen van pedagogische vaardigheden gebeurt geleidelijk. Een professional moet elk kind in staat stellen zich open te stellen, te leren over hun talenten en hun creatieve potentieel te realiseren. Traditioneel omvat het credo van een leraar en opvoeder verschillende taken:
- de mogelijkheid om elke student gedegen kennis te geven;
- het kind zowel in de klas als bij buitenschoolse activiteiten ontwikkelen;
- leer je mening te verdedigen en correct te gebruiken.
Ook de ontwikkeling van zelfstandigheid, nieuwsgierigheid en zelfvertrouwen zijn belangrijke aspecten. Iedereen is vrij om zijn eigen credo te kiezen, maar je moet je realiseren dat het onderwijzen van een kind is om de noodzakelijke voorwaarden te scheppen voor de volledige beheersing van vaardigheden.
Veel opvoeders delen de mening van populaire en bekende persoonlijkheden. Hierdoor kunnen ze hun eigen positie vormen, rekening houdend met eeuwenlange ervaring. In het credo kunnen de volgende postulaten worden vastgelegd:
- de leraar houdt op leraar te zijn als hij niets nieuws begrijpt;
- je moet altijd en overal leren, je vaardigheden en capaciteiten aanscherpen;
- je moet de tijd van jezelf en van iemand anders waarderen;
- een kind en volwassenen moeten worden beoordeeld zonder etiketten en stempels volgens zijn werkelijke daden en kennis.
Concluderend merken we op dat het opstellen van een credo op elk gebied een complex proces is. Het is echter een stimulans voor zelfontplooiing en wetenschappelijke vooruitgang. Vraag een persoon naar zijn wereldbeeld, principes - hierdoor kun je veel over hem leren. Het credo kan niet overhaast worden geformuleerd of zonder analyse van de huidige situatie.
