In staat zijn om beleefd maar ondubbelzinnig "nee" te zeggen, kan erg nuttig zijn in het leven. Als je resoluut genoeg weigert, kun je in een situatie komen waarin iemand je zijn wil oplegt. Door een weigering ondubbelzinnig maar onbeleefd te formuleren, loop je het risico iemand te beledigen die het helemaal niet verdient. Het vermogen om een correct negatief antwoord te geven is een sociale vaardigheid en goed opgeleide mensen zijn er vloeiend in.
instructies:
Stap 1
Geef zo mogelijk niet meteen een weigering, maar neem de tijd om na te denken. Als je wordt uitgenodigd voor een evenement en het is je vergeven om op een bepaald tijdstip te helpen, zeg dan dat ze contact moeten opnemen met je dagplanner. Verwijs later naar bezig zijn en weiger, maar stel het antwoord niet uit, want je kunt de ander teleurstellen, hem ijdele hoop inboezemen, hem op je laten rekenen. Het is ook correct om een persoonlijke uitnodiging tijdens een persoonlijk gesprek te weigeren, maar als u met uw gesprekspartner afspreekt dat u hem per e-mail antwoord geeft, dan is het toegestaan om een verontschuldigings- en weigeringsbrief te schrijven.
Stap 2
Kies uw woorden zorgvuldig, gebruik geen "verkleinde" woordenschat. Zeg niet "Ik wil niet", maar zeg liever "Ik vind het niet mogelijk", niet "Ik zal niet", maar "Ik denk niet dat dit acceptabel is", gebruik een uitgebreidere woordenschat dan die je gebruikt elke dag. Dit zal de persoon duidelijk maken dat voor jou het weigeren van hem geen gewone gebeurtenis is, en je probeert zijn gevoelens niet te kwetsen.
Stap 3
Probeer de reden voor de weigering te vermelden, indien mogelijk, stel alternatieve opties voor. Begeleid de weigering waar mogelijk met complimenten, bijvoorbeeld wanneer de gastvrouw je overhaalt om haar brouwsel te proberen.
Stap 4
Sommigen vinden het bijzonder moeilijk om afgewezen te worden door intieme relaties. Zeg "nee" tegen de persoon die je mee uit heeft gevraagd, vertel hem of haar dat je op dit moment niet geïnteresseerd bent in een relatie met iemand, maar waardeer hun aandacht.
Stap 5
Als je wordt gevraagd om iemand te helpen in een werksituatie, om te helpen met documenten, om een project op je te nemen, om de taken van iemand anders te vervullen, probeer dan de magische uitdrukking: 'Ik weet niet zeker of ik je hiermee kan helpen. Waarom stel je deze vraag niet aan X? X kan zowel uw directe leidinggevende betekenen als een persoon wiens taak het soort hulp omvat dat van u wordt gevraagd.
Stap 6
Onthoud dat je het recht hebt om iemand iets te weigeren en degene die om iets vraagt weet daar ook van, net als jij. Misschien is hij afgestemd op uw afwijzing en wil hij gewoon niet de kleinste kans verliezen. Je zou niet moeten lijden omdat je gedwongen werd om nee te zeggen tegen iemand, omdat noch het leven van mensen, noch het lot van naties afhing van jouw toestemming.
Stap 7
Leer vragen en verzoeken te scheiden van manipulatie. Als ze je onder druk zetten, je beschuldigen, je stem verheffen, als ze zich ongepast en onbeleefd tegen je gedragen, heb je het recht om gewoon nee te zeggen, je om te draaien en weg te gaan.
