Legerofficier zijn is tegenwoordig geen gemakkelijke taak. De hervorming van de afgelopen jaren in de Russische strijdkrachten heeft de gevestigde orde radicaal veranderd. Veel officieren, die de innovatie niet accepteerden, verlieten de militaire dienst op eigen kracht. De meerderheid viel onder de snee. Maar hoe zit het met degenen die bleven om te dienen?
instructies:
Stap 1
Zich kunnen aanpassen aan eventuele veranderingen en er niet bang voor zijn, is het belangrijkste kenmerk van een officier in onze tijd. De verhoogde eisen aan het officierskorps, die vandaag in de krijgsmacht worden ingevoerd, bepalen de trend om de eisen aan mensen in militair uniform te verhogen. De legerofficier moet de taken van de functie naar behoren uitvoeren. De vervulling van functiebeschrijvingen hangt af van de mate van professionaliteit en paraatheid op het gebied van de ontvangen specialiteit.
Stap 2
De officier moet een goede fysieke en tactische opleiding hebben, kunnen navigeren op het terrein en in buitengewone situaties.
Stap 3
Een officier is een leider. Vakkundig werken met ondergeschikt personeel is een integraal onderdeel van de dienstverlening. Men moet niet vergeten en begrijpen dat officieren persoonlijk verantwoordelijk zijn voor hun eenheid. Ook moet de officier het materiële deel van het dienstwapen en de tactische en technische kenmerken ervan kennen en het vakkundig gebruiken.
Stap 4
De officier is verplicht de handvesten van de strijdkrachten van de Russische Federatie te kennen en zich er in het dagelijks leven in de praktijk door te laten leiden, evenals de wetten en andere voorschriften met betrekking tot de dienst te kennen en toe te passen. Naast de regelgeving moet een officier een brede blik en een hoog moreel niveau hebben, een voorbeeld zijn voor zijn omgeving en een verdediger van de burgerbevolking zowel tijdens de vijandelijkheden als niet in oorlogstijd.
Stap 5
Om een echte officier te zijn, moet je je professionele en persoonlijke kwaliteiten voortdurend verbeteren. Zelftraining is het belangrijkste instrument waarmee de officier zijn vaardigheden en capaciteiten verbetert. De beheersing van de verworven kennis en vaardigheden, evenals de overeenstemming van het opleidingsniveau met de ingenomen functie, wordt gecontroleerd door het doorgeven van offsets door het personeel van het officierskorps in verschillende onderwerpen.
