Duitsland sloot zich aan bij de landen die minder dan tien jaar geleden de universele dienstplicht afschaften. Naast maatregelen voor radicale herbewapening was er gedurende deze tijd een verandering in de commandostructuren en een sterke vermindering van het personeel. In 2019 was het aantal nieuwe soldaten in het Duitse leger gedaald tot het laagste in de geschiedenis van de Bundeswehr.
Volgens het besluit van de regering, goedgekeurd door het parlement van de Bondsrepubliek Duitsland, begon het land tijdens de vorming van de nationale strijdkrachten vanaf 1 juli 2011 het zonder gedwongen rekruten te doen. Bundeswehr wordt uitsluitend op professionele basis uitgevoerd. Maar de regering durfde de militaire dienst niet volledig af te schaffen. In de grondwet van de Bondsrepubliek Duitsland is artikel 12 "a" behouden, dat voorziet in de mogelijkheid om Duitse jongeren die de leeftijd van 18 jaar hebben bereikt, in dienst te nemen voor militaire dienst, grenswachten of civiele beschermingseenheden. De Duitse bondskanselier Angela Merkel motiveerde deze beslissing door het feit dat het universele beroep nieuw leven moet worden ingeblazen in het geval van "een verandering in de internationale situatie en het ontstaan van een reële bedreiging voor de veiligheid en soevereiniteit van het land".
Dienst in het Duitse leger
In de Bondsrepubliek Duitsland krijgt iedereen tussen 18 en 40 jaar de kans om de burgerlijke verantwoordelijkheid op zich te nemen en voor het welzijn van zijn land te dienen, nadat hij vrijwillig heeft ingestemd met het vervullen van de taken van een soldaat voor enige tijd.
De Freiwilliger Wehrdienst wordt overwogen - een vrijwillige militaire dienst van zes maanden als proeftijd. Gedurende deze tijd heeft de vrijwilliger het recht om de dienst op elk moment te onderbreken. Maar de Bundeswehr kan het contract ook tussentijds beëindigen als de soldaat niet aan zijn eisen voldoet. De belangrijkste reden in dit geval zijn de gezondheidsproblemen van de rekruut. Daarna volgt een extra vrijwillige militaire dienst, waarvan de duur zelf kan worden bepaald. De duur van het contact varieert van minimaal 1 jaar tot 23 maanden.
Vrijwilligers van de Bundeswehr leven van alles wat klaar is, volgen een opleiding voor jonge soldaten en krijgen een militaire specialiteit. Het salaris van een soldaat is gedifferentieerd: in de eerste 3 maanden van dienst is het 777 euro, van 19 tot 23 maanden - 1146 euro. Op dit moment heeft het Duitse leger vooral informatietechnologiespecialisten nodig, evenals verplegers en vertegenwoordigers van een aantal specialiteiten voor dienst bij de marine. Het tekort aan militaire artsen is ongeveer 16%, het tekort aan technisch personeel voor het onderhoud van complexe mechanismen is 20%.
Bundeswehr-showroom
In verband met de annexatie van de Krim bij Rusland, die Duitsland nog steeds "annexatie" noemt, is het land een koers ingeslagen om het leger op te bouwen. Het Duitse ministerie van Defensie wil het personeelsbestand van de Bundeswehr tegen 2024 uitbreiden tot 198 duizend mensen.
Bundeswehr organiseert campagnes om de aantrekkelijkheid van de legerdienst te vergroten. Daartoe werd vijf jaar geleden in het centrum van Berlijn, tegenover het station Friedrichstrae, een unieke instelling in zijn soort geopend - een soort "boetiek" die carrièremogelijkheden in het Duitse leger verkoopt. De "parade" in de instelling wordt geleid door de leider, kapitein Ferdinand Storm, die het leger niet alleen als een betrouwbare, maar ook een ideologisch aantrekkelijke werkplek beschouwt.
Een lachende jongeman opent de deur, begroet luid en beantwoordt professioneel alle vragen van iemand die hier is gekomen. De showroom in Berlijn is geopend van maandag tot en met vrijdag van 08.00 uur tot 17.00 uur. Werknemers schatten dat ongeveer de helft van de bezoekers uit ijdele nieuwsgierigheid binnenstapt. Anderen komen met specifieke vragen over carrière- en opleidingsmogelijkheden tijdens hun militaire dienstplicht. Een kwart van de geïnteresseerden zijn vrouwen, voor wie de weg naar het leger op voet van gelijkheid met mannen openstaat. Per dag komen er 30 tot 40 mensen naar de instelling. Voor veel jonge mannen en vrouwen kan een militaire carrière beginnen met een eerste bezoek aan een showroom - als ze slagen voor interviews en toelatingstests voor militaire geschiktheid.
Kenmerken van de nationale dienst
Op dit moment is het personeel van het BRD-leger 180 duizend militairen. Elke tiende Duitse soldaat is een vrouw. Er zijn meer dan 17.000 LHBT's. Het ministerie van Defensie is van plan het aantal in 2025 op 203 duizend militairen te brengen. Volgens deskundigen is dit moeilijk te realiseren, aangezien er bepaalde moeilijkheden zijn bij het rekruteren van een professioneel leger.
De Bundeswehr groeit, maar neemt steeds minder nieuw personeel aan. De reden is dat slechts één op de vijf contractsoldaat wil worden. En ongeveer een derde van alle vrijwilligers verlaat de gelederen van het Duitse leger tijdens de proeftijd. Hierdoor is de stijging van het totaal aantal vooral te danken aan de verlenging van eerdere contracten. De Bundeswehr kampt met een personeelstekort doordat de meeste militairen die vrijwillig dienst doen, ontevreden zijn over de militaire dienst. Volgens een onderzoek van het Bundeswehr Centrum voor Militaire Geschiedenis en Sociale Wetenschappen voelt tweederde van de vrijwilligers in het Duitse leger zich ondergewaardeerd. Ze zijn van mening dat ze op het gebied van fysiek en mentaal werk weinig eisen stellen. Slechts 30% van de respondenten zei dat het voor hen zinvol was om in het leger te dienen. En een kwart van de respondenten die de tijd doorgebracht in de Bundeswehr positief beoordeelden, gaf toe dat ze niets goeds hadden geleerd, geen bijdrage hadden gevoeld aan hun persoonlijke ontwikkeling.
Vanwege het tekort aan contractsoldaten in het Duitse leger neemt het Ministerie van Defensie van de Bondsrepubliek Duitsland de volgende maatregelen:
- Zoek recruiters in het buitenland. Het is de bedoeling om burgers van Polen, Italië en Roemenië te rekruteren om in het nationale leger te dienen. Vrijwilligers uit EU-lidstaten krijgen de specialismen van IT-specialisten en artsen aangeboden. Het is nog niet duidelijk of de burgers van andere staten samen met de Duitsers zullen dienen, of een vreemdelingenlegioen zullen vormen. Het is mogelijk dat de groep rekruten alleen wordt beperkt tot buitenlanders die al enkele jaren in het land wonen en vloeiend Duits spreken.
- Mensen van verschillende religies naar het leger lokken. Voor degenen die het jodendom belijden, de posities van rabbijnen zijn onlangs geïntroduceerd in de legereenheden van de Bundeswehr. Volgens een speciale persoonlijke verklaring krijgen moslimmilitairen tijd voor gebeden, is er een speciaal menu voor hen in de kantines van de soldaten, enzovoort.
- Militairen helpen om dienst- en gezinsleven te combineren: oprichting van kleuterscholen en kinderdagverblijven in de kazerne; rekening houden met de burgerlijke staat bij het opstellen van een officiële dienstregeling, overplaatsingen naar andere garnizoenen en zakenreizen voor operaties in het buitenland.
- Een stijging tot 12% van het aantal vrouwelijke militairen door uitbreiding van de specialismen die voor hen beschikbaar zijn. Als het lot van vrouwen vroeger alleen medische en sanitaire bataljons en militaire bands waren, toont hun grootste deel tegenwoordig een speciale interesse in de specialiteit van de piloot, waarbij de voorkeur wordt gegeven aan helikopters.
- Er wordt gewerkt aan een wet om de toegang tot de Bundeswehr voor islamisten te sluiten.
- Het idee om terug te keren naar de verplichte militaire dienstplicht wordt besproken.
Volgens de inspecteur-generaal van de Bundeswehr, Eberhard Zorn, is het tekort aan contractsoldaten in het Duitse leger nog niet opgevuld. Er is geen toestroom van mensen die vanuit het buitenland willen dienen. Wat betreft de verandering in het principe van de vorming van de strijdkrachten, is er hoogstwaarschijnlijk geen weg terug - van de landen die zijn overgestapt op niet-dienstplicht, is geen enkele staat, behalve Zweden, teruggekeerd naar het vorige systeem van dienstplicht. Daarnaast voorspellen demografen een daling van het aantal jongeren in de ontwerpleeftijd: door de daling van de vruchtbaarheid in 2025 zullen in Duitsland 11% minder jongeren afstuderen dan tien jaar eerder.
Volgens een onderzoek van het Sociologisch Instituut Civey is 55,6% van de respondenten voor het herstel van de verplichte dienstplicht, 39,6% is ertegen. Deskundigen achten de mogelijkheid om terug te keren naar de militaire dienst in de BRD echter praktisch uitgesloten. Er is maar één uitweg: de dienstverlening in de Bundeswehr aantrekkelijker maken voor de Duitsers. Zodat, naar het voorbeeld van Thailand, de rekrutering voor het leger zou plaatsvinden in de vorm van een loting, en degene die het gelukskaartje kreeg soldaat kon worden in de Bundeswehr.
