Zelfopvoedende vaders kunnen rekenen op dezelfde voordelen en voordelen die alleenstaande moeders ontvangen. Maar niet alle omstandigheden waarin een man alleenstaande vader wordt, zijn wettelijk erkend en hebben wettelijk recht op alle bijbehorende uitkeringen.
Alleenstaande vader
De term "alleenstaande vader" komt niet voor in de Russische wet. Maar als gevolg van de ontneming van de ouderlijke rechten van de moeder van het kind, haar overlijden, een lang verblijf in een medische kliniek of in een ander geval van haar langdurige afwezigheid en het achterlaten van het kind (de kinderen) onder de voogdij van de vader, laatstgenoemde heeft recht op alle uitkeringen die aan alleenstaande moeders worden betaald.
Juridisch gezien is alleen een mannelijke weduwnaar een alleenstaande vader. En in het geval dat de oneerlijke moeder haar familie en kinderen in de steek heeft gelaten, bestaat ze, vanuit het oogpunt van de wet, en heeft ze rechtskracht, en staat ze wettelijk vermeld op de geboorteakte van het kind. In dit geval kan de vader niet als een eenling worden beschouwd. In deze situatie zal een man zijn status als alleenstaande vader moeten bewijzen, waarbij de voogdijautoriteiten of de rechtbanken moeten worden ingeschakeld. Pas daarna wordt de man, met het juiste pakket documenten in de hand, wettelijk erkend als alleenstaande vader, die recht heeft op alle uitkeringen en uitkeringen, als alleenstaande ouder.
Uitkeringen volgens de arbeidswet van de Russische Federatie voor alleenstaande vaders
Als een man alle benodigde documenten in handen heeft die zijn status als alleenstaande vader wettelijk bevestigen, heeft hij recht op zwangerschapsverlof en kinderbijslag voor maximaal anderhalf jaar. Om deze betaling te regelen, moet de vader contact opnemen met de administratie op zijn werkplek. Ouderschapsverlof kan door een alleenstaande vader geheel of gedeeltelijk worden gebruikt. Met zwangerschapsverlof kan een man parttime, parttime of thuis werken. In dit geval worden alle verschuldigde betalingen en voordelen opgeslagen. Een alleenstaande vader kan alleen met zijn eigen toestemming worden betrokken bij werk op feestdagen en in het weekend, maar ook voor overuren en nachtdiensten. Als een alleenstaande vader een gehandicapt kind opvoedt, heeft hij recht op vier extra vrije dagen per maand, betaald door de werkgever.
Sociale uitkeringen voor alleenstaande vaders
Om een eenmalige uitkering te ontvangen na de geboorte van een kind, moet een alleenstaande vader het nodige documentenpakket en een aanvraag voor de berekening van deze uitkering aan de sociale bescherming indienen. Ook kan een alleenstaande vader een vergoeding ontvangen voor de betaling voor het levensonderhoud van het kind(eren) in kinderdagverblijven en kleuterscholen. Wat betreft huisvesting, als een alleenstaande vader met een kind in een dienstappartement of een slaapzaal woont, is het in geval van ontslag verboden om hen uit huis te zetten zonder andere huisvesting te bieden.
Ook heeft een alleenstaande vader recht op maandelijkse vergoedingen en dubbele belastingaftrek. Meer informatie over toeslagen en uitkeringen voor alleenstaande vaders vind je in de districtskantoren van de sociale bescherming. Sommige andere regio's van Rusland betalen ter gelegenheid van Vaderdag een bedrag van 1.500 roebel. Dit is geen officiële feestdag die op 1 november wordt gevierd.
