Naast het cv moet de sollicitant vaak een vragenlijst invullen. Haar template wordt je aangeboden tijdens een sollicitatiegesprek of op de eerste werkdag. Denk eraan dat de vragenlijsten minimaal 3 jaar in uw persoonlijk dossier worden bewaard, dus probeer deze duidelijk, nauwkeurig en vakkundig in te vullen.
Het is nodig
het vermogen om de gestelde vragen duidelijk te beantwoorden
instructies:
Stap 1
In sommige situaties, bijvoorbeeld bij het solliciteren naar een nieuwe baan, wordt hen gevraagd een vragenlijst in te vullen. Het correct invullen van de vragenlijst levert in de ogen van de werkgever punten op, dus het is belangrijk om vooraf voor te bereiden hoe u deze gaat invullen. De eerste regel is dat de vragenlijst netjes moet worden ingevuld. Blots, doorhalingen, correcties - dit alles moet worden vermeden. Als je niet zeker bent van de schoonheid van je handschrift, schrijf dan in blokletters. Als de werkgever een uur nodig heeft om je krabbels te doorzoeken, is dat niet in jouw voordeel.
Stap 2
Surf vóór het interview op internet naar verschillende sjablonen van verschillende vragenlijsten. In de regel zijn de meeste vragen in alle vragenlijsten hetzelfde. Vergeet niet alle documenten mee te nemen naar het gesprek, want in de vragenlijst staan vaak kolommen waarin u de paspoortgegevens, het FIN en het nummer van het pensioenbewijs moet invullen. Vul alleen waarheidsgetrouwe informatie in de vragenlijst in, omdat het voor een personeelsmedewerker niet moeilijk zal zijn om de juistheid van uw informatie te controleren.
Stap 3
Vaak staan er in de vragenlijst kolommen zoals 'aanvullende informatie' of 'vaardigheden en capaciteiten' of 'welke informatie u over uzelf wilt melden'. Wat de naam van deze column ook is, de betekenis ervan komt neer op één ding: een antwoord van de sollicitant krijgen, niet op een specifieke vraag, maar hem aanmoedigen om in zijn eigen woorden over zichzelf te vertellen. Bedenk van tevoren wat je over jezelf zou kunnen communiceren. Dit kan informatie zijn over uw hobby's ("Ik geef de voorkeur aan actieve rust", "Ik doe aan yoga", "Ik lees graag"), of over uw professionele vaardigheden en capaciteiten ("Ik spreek Spaans met een woordenboek en Chinees - vloeiend", "rijbewijscategorieën E "," kandidaat voor economische wetenschappen, 10 gepubliceerde wetenschappelijke artikelen "). Als de informatie direct gerelateerd is aan je toekomstige werk - geweldig. Zo niet, dan is het goed. Het doel van de vraag is om zo veel mogelijk over u te weten te komen, en niet om een groot streepje op dit gebied te zien.
