Reizend werk is het hebben van een eigen auto of het gebruik van het openbaar vervoer. Dit leidt in ieder geval tot extra kosten die de werkgever moet betalen.
instructies:
Stap 1
Praat met uw collega's en andere werknemers voordat u een ritprijs van uw superieuren eist. Ontdek hoeveel ze gemiddeld per maand aan reizen uitgeven. Houd daarbij rekening met de bijzonderheden van uw functie. Als het om een vaste baan op kantoor gaat, moet je waarschijnlijk niet wachten op de uitbetaling van de ritprijs. Hierbij speelt ook de ligging van het kantoor een belangrijke rol. Als het te ver van het stadscentrum ligt of in een verre buitenwijk waar het gebruik van het openbaar vervoer moeilijk is, dan kun je ook een tarief rekenen.
Stap 2
Bereken hoeveel u per maand aan reizen uitgeeft. Overweeg elk type vervoer dat u moet gebruiken, inclusief routetaxi's en elektrische treinen. Vergeet in uw berekeningen niet rekening te houden met reis- en abonnementen waarmee u reiskosten met het openbaar vervoer betaalt. Bereken ook de totale tijd die u aan reizen besteedt.
Stap 3
Als uw werk dagelijkse verplaatsingen omvat naar plaatsen in verschillende delen van de stad of regio, kunt u veilig reiskostenvergoeding eisen. Reisgerelateerd werk wordt in de regel gedaan door koeriers, supervisors, vertegenwoordigers, enz. Als u een privé- of bedrijfswagen gebruikt, zorg er dan voor dat u alle bonnen verzamelt die u bij tankstations krijgt. Vergeet andere verbruiksartikelen die nodig zijn voor het onderhoud van de auto niet (motorolie, antivries, ruitensproeiervloeistof, enz.) en toon de aankoopbonnen.
Stap 4
Nadat u alle berekeningen en controles in handen heeft, neemt u contact op met uw hogere management. Argumenteer uw reisbehoeften op basis van maandelijkse uitgaven. Verbaliseer eerst uw eisen. Als uw lijnmanager uw verzoeken negeert of u weigert, vraag het dan aan het senior management met een schriftelijke verklaring.
