Hoe Stereotypen De Perceptie Van De Wereld Beïnvloeden En Of Het Nodig Is Om Ze Te Bestrijden?

Inhoudsopgave:

Hoe Stereotypen De Perceptie Van De Wereld Beïnvloeden En Of Het Nodig Is Om Ze Te Bestrijden?
Hoe Stereotypen De Perceptie Van De Wereld Beïnvloeden En Of Het Nodig Is Om Ze Te Bestrijden?

Video: Hoe Stereotypen De Perceptie Van De Wereld Beïnvloeden En Of Het Nodig Is Om Ze Te Bestrijden?

Video: Hoe Stereotypen De Perceptie Van De Wereld Beïnvloeden En Of Het Nodig Is Om Ze Te Bestrijden?
Video: Stereotypering 2024, April
Anonim

Stereotypen worden niet alleen gevormd over mensen, maar hebben ook betrekking op het dagelijks leven, evenals op werk en persoonlijke relaties. Hoe beïnvloeden ze een persoon? Welke functies vervullen ze? Moet ik ermee omgaan en hoe doe ik dat?

Hoe stereotypen de perceptie van de wereld beïnvloeden en of het nodig is om ze te bestrijden?
Hoe stereotypen de perceptie van de wereld beïnvloeden en of het nodig is om ze te bestrijden?

Een stereotype is een vereenvoudigde weergave van een specifieke sociale groep of een specifiek lid dat daarbij hoort, evenals van objecten, verschijnselen of situaties. Een stereotype moet per definitie verwijzen naar één eigenschap, zoals leeftijd, geslacht, religie, nationaliteit of seksuele geaardheid.

De term "stereotype" komt van het Griekse woord "stereos" en betekent geconcentreerd, taai. Het stereotype schrijft andere kenmerken, sociale rollen van leden van een sociale groep toe, en vervaagt daardoor individuele kenmerken en verschillen tussen leden.

Het stereotype heeft veel negatieve kenmerken. Allereerst is het moeilijk te veranderen, het vereenvoudigt het leven en wordt vaak geformuleerd op basis van niet-geverifieerde, valse gegevens. Het is echter nuttig om te weten dat stereotypen ook een positieve connotatie kunnen hebben.

Kenmerken van stereotypen

Het stereotype wordt vaak van generatie op generatie gevormd. Ze zijn gecategoriseerd als positief en negatief. Een positief stereotype is bijvoorbeeld de overtuiging dat Japanse mensen hardwerkend zijn en uitstekend Engels spreken. Meestal praten ze echter over stereotypen in een negatieve context.

Geformuleerde, te vereenvoudigde kenmerken die een bepaalde sociale groep bekritiseren, kunnen zeer schadelijk zijn. Een negatief stereotype is vaak de basis voor discriminatie en vooroordelen. De popularisering van negatieve stereotypen wordt gepromoot door de media of publieke figuren. Een voorbeeld van een negatief stereotype is de bestendiging van het negatieve beeld van joden, hun hebzucht en gierigheid.

Stereotypen kunnen worden ingedeeld naar geslacht. Er wordt bijvoorbeeld aangenomen dat een vrouw een zwak, frivool en passief wezen is, met een lage intelligentie. In feite suggereren historische voorbeelden voortdurend het tegendeel. Mannen huilen niet, praten niet over gevoelens, ze moeten boeten voor de grillen van vrouwen en in alles toegeven aan de dames. Maar is dat eerlijk? Mannen voelen ook, ook al is hun niveau van emoties lager, maar het is er wel. En ze moeten zeker niet altijd en in alles toegeven, om nog maar te zwijgen van andermans grillen.

Het stereotype is cognitief, evaluatief-emotioneel, stabiel, consistent, verbaal, gekenmerkt door subjectief vertrouwen.

Het stereotype heeft verschillende functies:

  • aanpassing - creëert een "cognitieve kaart" van de omgeving;
  • communicatief - faciliteert communicatie in een groep waar stereotypen de overhand hebben;
  • geeft een gevoel van veiligheid - geeft een gevoel van controle, vergemakkelijkt de oriëntatie in de samenleving;
  • vereenvoudigt cognitieve processen;
  • maakt het gemakkelijker om het gedrag van anderen te voorspellen;
  • vergemakkelijkt manipulatie.

Dergelijke stereotypen zijn erg handig voor stereotiepe persoonlijkheden. Ze willen niet nadenken en het is makkelijker om de door het publiek opgelegde mening te volgen. De stereotiepe persoonlijkheid hoort zijn verlangens niet en probeert zich aan te passen aan de verwachtingen van anderen om hun goedkeuring te krijgen. Als een vrouw bijvoorbeeld jurken moet dragen, zal ze ze zelfs bij bittere vorst dragen.

Hoe vechten?

Over het algemeen is het onmogelijk om te vechten tegen de stereotypen die zich in de loop der jaren of zelfs eeuwen hebben ontwikkeld. Na verloop van tijd kunnen ze heel goed worden vervangen door andere, maar dit is hetzelfde langdurige proces. U kunt hun impact op uzelf minimaliseren.

Als een persoon zelfvoorzienend is en niet afhankelijk is van de mening van iemand anders, zal het gemakkelijker voor haar zijn om afstand te nemen van opgelegde stereotypen. Het is belangrijk om te begrijpen hoe dit stereotype uw gedrag beïnvloedt. Bijvoorbeeld het stereotype dat er minder mannen zijn dan vrouwen. Volgens statistieken worden er meer van hen geboren, maar door het hogere sterftecijfer, op de leeftijd van 18-20, vlakt dit aantal af. En pas na 50 jaar begint de vrouwelijke bevolking de overhand te krijgen, opnieuw vanwege de eerdere sterfte bij mannen. Het blijkt dat elke bruid zeker een bruidegom zal vinden. Niettemin wordt het meisje al in de kindertijd gedwongen om zo vroeg mogelijk te trouwen, totdat alle "schaarse" mannen zijn uitgezocht.

Dan is het noodzakelijk om jong te bevallen, er zal een konijn zijn, er zal een gazon zijn. Het gevolg is dat veel jonge mensen gewoon niet klaar zijn voor de verantwoordelijkheid die het huwelijk met zich meebrengt. En met de geboorte van een kind verschijnt het beloofde gazon niet. Bovendien is een jong gezin, dat gewend is om voor zichzelf te leven, gewoon niet klaar voor inkomensverminderingen en financiële problemen.

Vaak hebben mensen met stereotiep denken een laag zelfbeeld. Ze zijn het gemakkelijkst te manipuleren. Als hier een probleem mee is, is het belangrijk om naar een psycholoog te gaan en blokkades te identificeren. Een zelfverzekerd persoon reageert minder op destructieve kritiek en wordt minder snel gemanipuleerd.

Veel stereotypen zijn niet alleen achterhaald, maar ook gevaarlijk voor een modern persoon. De enige manier om beïnvloeding te vermijden is het niet volgen van de opgelegde richtlijnen.

Aanbevolen: