Provocerende vragen zijn in wezen destructief: ze worden niet gesteld om de nodige informatie te verkrijgen, maar om de gesprekspartner te vernederen, te beledigen en in verwarring te brengen. Als u dergelijke vragen echter correct leert beantwoorden, kunt u niet alleen uzelf beschermen, maar zelfs de situatie in uw voordeel veranderen.
instructies:
Stap 1
Begin het antwoord indien mogelijk met instemming of met de woorden van de vereniging: "natuurlijk", "je hebt gelijk", "andere mensen zeggen het, maar we weten allemaal …" enzovoort. Je gaat niet in discussie met de gesprekspartner, maar bent het met hem eens of scheidt hem van andere mensen, zodat hij geen aanwijsbare reden heeft om je te blijven provoceren. Dan kunt u het antwoord enigszins in uw voordeel veranderen. Als u bijvoorbeeld wordt gevraagd of u op die manier redeneert omdat u te rijk bent en gewone mensen niet kunt begrijpen, antwoord dan dat u natuurlijk rijk bent - geestelijk rijk.
Stap 2
Houd de vraag vast en richt deze tegen de ander. Je kunt fouten vinden in een verkeerd geplaatste klemtoon, een niet succesvol gebruikt woord, voor elk klein ding. Dus je kunt van de provocateur een slachtoffer maken. Er is ook een ruwere optie - om een fout in het uiterlijk of gedrag van de gesprekspartner te vinden en het gesprek aan hem over te dragen. Zo is de persoon vaak gemakkelijk in de war. Bovendien kun je doen alsof je de vraag verkeerd hebt begrepen en je gesprekspartner gaan aanvallen.
Stap 3
Stel dat de vraag van de andere persoon al een groot aantal keren is besproken, dus het beantwoorden ervan is tijdverspilling. Je kunt dit zeggen met een verveelde blik, alsof de gestelde vraag je al lang heeft verveeld, en je begrijpt niet hoe iemand anders erin geïnteresseerd kan zijn. Zo verklein je het belang van zowel het gesprek als je gesprekspartner en voorkom je verdere provocaties.
Stap 4
Als u twee opties voor een antwoord wordt aangeboden, die elk niet in uw voordeel zullen getuigen, kies dan beide of zoek naar de derde. Als u bijvoorbeeld tijdens een sollicitatiegesprek wordt gevraagd wat belangrijker is, een goede baan of een hoog salaris, kunt u antwoorden dat het salaris een van de drijfveren is en dat u zich graag volledig aan het werk wilt wijden en zich geen zorgen hoeft te maken over de feit dat je familie niets heeft. Als je twee uitersten wordt aangeboden, kies dan iets daar tussenin.
