Het is van groot belang om een verzoekschrift tot voorwaardelijke vrijlating correct op te stellen en tijdig in te dienen bij de rechtbank, omdat dit bepaalt hoe snel de veroordeelde kan worden vrijgelaten.
Het is nodig
- Wetboek van Strafrecht van de Russische Federatie
- Strafwetboek van de Russische Federatie
- Wetboek van Strafvordering van de Russische Federatie
instructies:
Stap 1
Dien de door de rechtbank bepaalde termijn uit, waarna het mogelijk is om een verzoek om voorwaardelijke vrijlating in te dienen (Artikel 79 van het Wetboek van Strafrecht van de Russische Federatie). Deze periode mag niet korter zijn dan 6 maanden (25 jaar voor degenen die tot levenslange gevangenisstraf zijn veroordeeld).
Stap 2
Zich goed bewijzen tegenover het personeel van de penitentiaire inrichting.
Indien de veroordeelde een verzoekschrift indient, bereidt de administratie kenmerkende materialen voor en legt deze voor aan de rechtbank,
waaronder:
1. Kenmerken voor de duur van de straf en detentie. Dit document is het belangrijkste, aangezien de administratie van de instelling, na educatief werk met de veroordeelde te hebben uitgevoerd, de resultaten ervan samenvat, de observaties van de werknemers aangeeft, de feiten die plaatsvonden tijdens het werk met de veroordeelde, concludeert dat het is het raadzaam om voorwaardelijke vrijlating te gebruiken. De conclusie die het bestuur zal trekken hangt af van de volgende punten:
- vergoeding van de door het misdrijf veroorzaakte schade;
- spijt van de veroordeelde;
- tewerkstelling van een veroordeelde;
- houding ten opzichte van leren;
- houding ten opzichte van dwangbehandeling (clausule 4.1. artikel 79 van het Wetboek van Strafrecht van de Russische Federatie);
- ontbreken van toepasselijke disciplinaire sancties;
- voorlopige oplossing van kwesties van arbeids- en huishoudelijke regeling;
- voorwaarden voor het uitzitten van een straf (gewoon, streng of licht);
- de aanwezigheid en instandhouding van maatschappelijk nuttige banden (in de regel zijn dit banden met familie, verwanten, andere personen);
- de relatie van de veroordeelde met het personeel van de inrichting en andere veroordeelden;
- deelname aan het culturele, massale, sportieve leven van de instelling.
Stap 3
Los de kwestie van arbeids- en huishoudelijke regelingen op na vrijlating.
Het bestuur van de instelling en de rechtbank zullen je aanvraag eerder positief beoordelen als je een woon- en werkplek hebt!
Stap 4
Schrijf en verstuur een petitie.
Volgens art. 175 van de RF PEC, heeft de veroordeelde het recht om voorwaardelijke vrijlating aan te vragen via de administratie van de instelling of via een advocaat (vertegenwoordiger).
In de aanvraag geeft u aan waarom u uw straf niet verder hoeft uit te zitten (berouw, vergoeding van schade, etc.).
