De geboorte van de eerste vakbonden gaat terug tot het midden van de achttiende eeuw, toen in Engeland voor het eerst een gemeenschap van arbeiders werd opgericht, de zogenaamde Society of Trade Unions. De hele wereld telt de verjaardagen van de oprichting van vakbonden af vanaf dit jaar, maar in Rusland hebben beroepsverenigingen hun eigen geschiedenis.
In 1868 werd in Engeland het eerste vakbondscongres bijeengeroepen. Het werk van de vakbonden (zoals de leden van de vakbond toen werden genoemd) was gericht op de strijd van de arbeiders tegen de bourgeoisie, die de ingehuurde arbeiders genadeloos uitbuitte. In Rusland was de organisatie van arbeiders in sommige gemeenschappen verboden tot 1901, toen de eerste arbeidersvakbonden werden georganiseerd in Moskou en St. Petersburg met toestemming van de autoriteiten.
Ontwikkeling van vakbondsorganisaties
De vakbeweging bereikte haar omvang in 1905 en in 1917 was er praktisch geen enkele industriële onderneming meer, waar ook maar een arbeidersvakbond was georganiseerd. Na de revolutie werd de All-Union Centrale Raad van Vakbonden (AUCCTU) opgericht.
Vakbonden speelden een belangrijke rol tijdens de vorming van de Sovjetmacht. Ze hielpen werklozen aan een baan, organiseerden basisklassen voor educatieve programma's (liquidatie van analfabetisme), namen deel aan inkoopreizen naar het platteland om voedseloverschotten van boeren in beslag te nemen. Na de vorming van de USSR passen de vakbonden in de algemene structuur. In elke cel van de vakbond, die universeel georganiseerd was in ondernemingen, hielden ze toezicht op de naleving van de arbeidswetten. Geen vakbondslid kan worden ontslagen zonder de toestemming van het plaatselijke comité. Sanatoriums en rusthuizen, pionierskampen en kleuterscholen werden gebouwd op lidmaatschapsgelden. Elke werknemer had het recht om één keer per jaar voor zichzelf en zijn kind een ticket naar deze instellingen te krijgen. Al het werk van de vakbonden werd echter uitgevoerd onder de waakzame controle van de Communistische Partij, dus het is verkeerd om het werk van de vakbonden als volledig onafhankelijk te beschouwen.
In deze vorm bestond de Centrale Raad van Vakbonden van alle vakbonden tot 1990, toen op 23 maart afstand werd gedaan van de dogma's van het marxisme-leninisme. De Federatie van Onafhankelijke Vakbonden van Rusland werd opgericht, die alle sectorale en territoriale organisaties van vakbonden omvatte. Onlangs houden de activiteiten van de Federatie van Onafhankelijke Vakbonden van Rusland rekening met veranderingen en voorwaarden in het algemene en sociale beleid van de staat. Vandaag hebben vakbonden meer dan 40 miljoen leden in hun gelederen, die verenigd zijn in 120 branchevakbonden.
Iedereen heeft zijn eigen vakantie
Een dergelijke geschiedenis van vakbonden in Rusland, rijk aan perikelen, kan niet anders dan de tradities van het vieren van de Dag van de vakbondsarbeider beïnvloeden. Feit is dat er in feite geen enkele door de staat erkende feestdag is. Er zijn echter veel branchedagen van vakbonden. De All-Russian Trade Union of Motor Transport Workers viert bijvoorbeeld de feestdag op 18 september en de feestdag van werknemers in het openbaar onderwijs - op 25 september.
Natuurlijk hebben alle vakbonden hun eigen feesttradities. Iemand organiseert festivals, shows, iemand - fietstochten en massale zwemtochten, er zijn vakbonden die, net als 50 jaar geleden, hun leden meenemen naar marsen en demonstraties, die oproepen om een einde te maken aan de lonen in de envelop en om de arbeidsomstandigheden te verbeteren.
