De realiteit van onze tijd is zodanig dat het veel moeite kost om succes te behalen in elk bedrijf, of het nu een zakelijke of een persoonlijke relatie is. Maar veel mensen denken vaak dat, hoeveel moeite ze ook doen, er geen resultaat is. Psychologen zeggen dat zulke individuen leiderschapskwaliteiten missen.
Het lijkt erop dat iedereen echt leiders moet worden? Natuurlijk niet, maar het is van leiders dat je een aantal karakteristieke eigenschappen moet aannemen die je zullen helpen slagen in je leven.
Wat bedoelen we met "leider"
Het woord spreekt natuurlijk voor zich. Hij is een succesvol, zelfverzekerd persoon. Maar een werkelijk bestaande leider werd dat niet meteen. Daarom moet u aandacht besteden aan die factoren die hem hebben geholpen een hoge status te bereiken. Dus om leiderschapskwaliteiten te ontwikkelen, moet je je realiseren wat erachter zit:
- het vermogen om je levensdoelen duidelijk te formuleren;
- het vermogen om uw activiteiten en uw leven zo te plannen dat u uw doelen bereikt, waarbij u wegblijft van vele onbeduidende problemen;
- toewijding, enthousiasme en zelfvertrouwen;
- gezelligheid, het vermogen om zich gemakkelijk en snel aan te passen aan veranderende omstandigheden;
- het vermogen om te analyseren en constructieve conclusies te trekken uit mislukkingen, fouten en ervaringen van anderen;
- allround ontwikkeling, inclusief fysieke ontwikkeling - weinigen kunnen zich een leider voorstellen met een onaantrekkelijk uiterlijk en ziek;
- andere hobby's dan werk;
- goede smaak en stijl.
Het is duidelijk dat veel van deze kwaliteiten door de natuur worden geschonken, maar merk op dat veel van hen onafhankelijk of met behulp van speciale trainingen, boeken en, belangrijker nog, verlangens kunnen worden ontwikkeld!
Hoe leiderschapskwaliteiten te ontwikkelen
Zoals vermeld, zijn er veel cursussen die helpen bij het ontwikkelen van leiderschapsvaardigheden. Het biedt programma's die veel mensen hebben geholpen om te slagen in het leven. Maar natuurlijk mag een aanzienlijk aantal oplichters niet over het hoofd worden gezien. Kies daarom voor bekende scholen, bijvoorbeeld Robin Sharma, die wereldwijd wordt erkend als een toonaangevende expert op het gebied van leiderschap. In zijn programma worden bijvoorbeeld Europese en Amerikaanse methoden van persoonlijkheidsontwikkeling gecombineerd met oosterse wijsheid, waarover in zijn boeken te lezen is.
Boeken zijn trouwens een van de manieren om de kwaliteiten van een leider te ontwikkelen als je genoeg wilskracht en karakter hebt om zelfstandig en continu aan jezelf te werken. Boekwinkelrekken, net als internetpagina's, bieden u een enorme hoeveelheid literatuur. Maar het is beter om te kiezen op basis van recensies en korte beschrijvingen - de methoden en stijl van presentatie zijn verschillend voor de auteurs, dus u moet naar uw smaak kiezen.
Het is belangrijk om de opgedane theoretische kennis in de praktijk toe te passen. Begin vandaag nog met het formuleren van je doel. Probeer niet je hele leven in één keer te behandelen - begin met wat je in de nabije toekomst zou willen bereiken. Onthoud dat dingen voor elkaar krijgen een van de succesfactoren is en dat falen ook een ervaring is die helpt om fouten in de toekomst te voorkomen. Als je je doel niet op tijd kunt bereiken, wees dan geduldig en werk aan - commitment is ook een van de belangrijkste leiderschapskwaliteiten.
Zorg voor je fysieke conditie. Sporten, 's ochtends joggen en gezond eten zijn allemaal dingen die je zullen helpen je te vullen met de energie die je nodig hebt om je doel te bereiken.
En, belangrijker nog, vind het werkterrein dat u het leukst vindt. In zo'n geval voel je hoe je wilt creëren (ook al ben je ingenieur), zoek je een nieuwe aanpak, los je complexe problemen op en ontwikkel je je potentieel. Het is tenslotte moeilijk om een leider te worden in een branche die je helemaal niet interesseert, en routine doodt creativiteit, zonder welke het onmogelijk is om vooruitgang voor te stellen.
