Volgens de Russische arbeidswetgeving hebben werknemers van elke branche of organisatie het recht om vakbonden op te richten om hun professionele belangen te beschermen. En om zo'n organisatie echt nuttig te maken, moet je weten hoe je haar activiteiten formaliseert.
instructies:
Stap 1
Zoek gelijkgestemde mensen om een vakbond op te richten. Er moeten minimaal drie mensen oprichter worden. Organiseer een teamvergadering met hen om de status van een publieke organisatie te formaliseren. Er is geen toestemming nodig van zowel de overheid als de werkgever, maar het is toch raadzaam dat deze laatste informeert over de oprichting van de organisatie.
Stap 2
Ontwikkel een vergaderprogramma. Naast de kwestie van de feitelijke oprichting van de vakbond, is het wenselijk om verkiezingen te houden voor het hoofd en de secretaris van de organisatie, evenals het charter aan te nemen. Houd op de vergadering zelf een verslag van de aanwezigen en een notulen, waarin de belangrijkste beslissingen die tijdens de vergadering zijn genomen, evenals het resultaat van de stemming moeten worden vermeld.
Stap 3
Beschrijf in de tekst van het charter van de vakbond de doelen en doelstellingen van de organisatie, de lidmaatschapsvoorwaarden, de procedure voor het betalen van lidmaatschapsgelden, de structuur van de organisatie. Ook is het wenselijk in hetzelfde document de frequentie van de vergaderingen van het vakbondscomité vast te leggen.
Stap 4
Vraag de staatsregistratie van de vakbond aan. Volgens de wet is het vrijwillig, maar een officiële vakbond heeft meer kans om met succes op te komen voor de rechten van werknemers. Neem contact op met de Federale Registratiedienst met de nodige documenten: het charter van de vakbond, de notulen van de algemene vergadering, informatie over de oprichters. Een aanvraag tot inschrijving van een vakbond als rechtspersoon ter plaatse invullen.
Stap 5
Open na het behalen van uw kentekenbewijs een Union-bankrekening als rechtspersoon. Het zal worden gebruikt om de lidmaatschapsgelden te beheren. Neem maximaal vijf dagen na aanvang van de rekening contact op met de Belastingdienst op de plaats van inschrijving van de vakbond, waarna uw organisatie wordt opgenomen in het register van belastingplichtigen.
