Veel mensen passeren de controlepost van de Rostov-helikopterfabriek. Velen van hen, die door de automatische deuren gaan, haasten zich naar huis of naar hun werk, niets opmerkend, maar iedereen bij de drempel stopt en kijkt op. De uitzichten worden aangetrokken door een gedenkplaat-bas-reliëf.
Het beeldt Mikhail Vasilyevich Nagibin af, een actieve, geweldige leider en een buitengewoon aardig persoon. In een actief, snel leven slaagde hij erin veel te doen, waarbij hij een hoog niveau van economie handhaafde op het niveau van een grote stad.
Tijd van kindertijd en adolescentie
Mikhail Vasilyevich werd geboren in de vooroorlogse periode in Taganrog in 1935, in de herfst. Mijn vader werkte in de fabriek als vliegtuigmonteur. Van hem erfde de zoon een liefde voor de lucht. De geboorteplaats had een aanzienlijk aantal industriële gebouwen.
Als kleine jongen werd Misha geëvacueerd tijdens de Grote Patriottische Oorlog. Dit hielp hem moeilijke herinneringen te vermijden. In 1943 werd Taganrog bevrijd. De familie van de Nagibins keerde terug naar huis.
De jongen ging naar school. Eerst moest ik in het fabrieksgebouw studeren. De jongens hielpen bij het herstellen van de klaslokalen van de school die door de indringers waren verwoest. Vliegtuigen vlogen constant over de stad en bewaakten het territorium zorgvuldig. Hij hield van het aanhoudende gebrul van vliegtuigmotoren.
Na zeven lessen ging de afgestudeerde naar de luchtvaarttechnische school. Leren ging moeiteloos. De jongen bleek een ijverige en geïnteresseerde student. De theorie sprak hem niet zo aan. De praktijk wekte veel meer interesse.
Na een verblijf in de fabriek en het overwegen van verschillende instrumenten, wijdde de jongeman zich volledig aan de gekozen activiteit. Na zijn opleiding te hebben genoten, ging Nagibin werken bij een van de oudste ondernemingen van het land, de fabriek in Taganrog, waar zijn vader werkte. De beginnende klinknagelmonteur kreeg al snel respect.
Arbeidscarrière
Een paar maanden later werd een bekwame, goed opgeleide man assistent van de meester. In het leger diende Mikhail als luchtvaartmonteur in het militaire district van de hoofdstad. Na het voltooien van de dienst keerde Nagibin Jr. terug naar zijn geboorteland, waar hij al snel een voorman werd.
In dit stadium realiseerde de jongeman zich hoeveel kennis hij miste. Hij werd een student aan het Novocherkassk Polytechnic Institute. De jonge specialist, die als controle-voorman werkte, is er al in geslaagd zijn persoonlijke leven te regelen, om te trouwen.
Een veeleisende professional moest, voordat hij een definitieve beslissing nam, altijd de relevante literatuur en documentatie bestuderen. Nagibin werd benoemd tot plaatsvervangend hoofd en een jaar later leidde hij zelf de machinewerkplaats. Collega's en ondergeschikten waardeerden de specialist zeer, er werd altijd aan de eisen voldaan.
De jonge ingenieur was erg blij met zijn nieuwe functie. Een getalenteerde leider heeft altijd centraal gestaan bij evenementen in de productie. De directie had hoge verwachtingen van Nagibin. Na de cursussen werd hij hoofdtechnoloog bij de luchtvaartmaatschappij.
De fabriek werkte aan de implementatie van een nieuwe richting. Serieproductie van TU-142M anti-onderzeeër vliegtuigen begon. De voertuigen waren bedoeld voor het opsporen en uitschakelen van onderzeeërs.
Voordat met het werk werd begonnen, was het noodzakelijk om alle informatie over de constructie zorgvuldig te bestuderen, de bestaande systemen van de onderneming radicaal te veranderen en de nieuwste technologische ontwikkelingen te introduceren. De jonge leider loste het probleem op briljante wijze en in de kortst mogelijke tijd op. De productie van nieuwe machines werd zonder onderbrekingen op de afgesproken tijd op de transportband afgeleverd.
Beloningen en promotie
Het kolossale werk werd gewaardeerd. Nagibin werd bekroond met vele prijzen en kreeg ook een nieuwe veelbelovende benoeming. De directeur van de onderneming besloot de post over te dragen aan Nagibin. Maar het management besloot de veelbelovende werknemer over te plaatsen naar Rostov aan de Don om het werk van de helikopterfabriek te verbeteren. Afscheid nemen van zijn geboorteland onderneming was niet gemakkelijk.
In 1976 begon Mikhail Vasilievich echter de taken van hoofdingenieur uit te voeren. Het leven in een grote industriestad ving een specialist. Een jaar later kende hij iedereen om hem heen goed en verhuisde hij met zijn gezin. De meeste tijd werd in beslag genomen door werk.
Vier jaar later benoemde het management Nagibin als hoofd van de onderneming. In zijn nieuwe verantwoordelijke functie deed Mikhail Vasilyevich veel voor de ontwikkeling van de onderneming en voor de stad als geheel.
Onder de bekwame leiding groeide de fabriek uit tot de grootste machinebouwvereniging van het land. Na een volledige heruitrusting werden gespecialiseerde werkplaatsen gecreëerd, de omstandigheden verbeterden. De transporthelikopters Mi-24 en Mi-26 werden in serieproductie gebracht. Voor hen werd Nagibin onderscheiden met de Orde van Lenin.
Liefdadigheid
In deze moeilijke tijd heeft de zaakvoerder het bedrijf weten te behouden. Op zijn grondgebied werd een handels- en tentoonstellingscentrum opgericht. De winst ervan werd gebruikt om de uitrusting en het personeel van de fabriek te onderhouden. Werknemers kregen fatsoenlijke salarissen.
De bijdrage aan de stad is enorm. Hij rustte de elektriciteitscentrale van het dorp uit, reconstrueerde medische en recreatieve complexen, repareerde de school en voorzag haar van computers.
Mikhail Vasilyevich wordt tot op de dag van vandaag niet vergeten in Rostov. Bij de ingang van de Rosvertol-fabriek werd een gedenkplaat geplaatst. Een van de scholen in de stad is vernoemd naar Nagibin.
City Avenue Oktyabrya werd omgedoopt ter ere van Mikhail Vasilyevich. Lange tijd werkte de beheerder fenomenaal efficiënt zonder vrije dagen en zelfs minimale onderbrekingen.
Hij wijdde zich volledig aan zijn geliefde werk. De biografie van Nagibin, die het zwaarste werkschema doorstond, werd op de allerlaatste dag van maart 2000 afgebroken.
